了解所得税和工资税之间的区别对员工和雇主都至关重要。以下是详细介绍：
定义和目的
- 所得税： 对个人或实体收入征收的税。由联邦、州和有时是地方政府征收，用于资助公共服务和基础设施。
- 工资税： 对雇主和员工征收的税，以工资的一定比例计算。用于资助社会保障、医疗保险和其他社会保险项目。
付款人
- 所得税： 由个人和企业根据其收入缴纳。
- 工资税： 由雇主和员工分摊。雇主从员工工资中扣除员工部分，并同样贡献一部分。
计算方式
- 所得税： 根据扣除和抵免后的应税收入计算。适用累进税率，收入越高税率越高。
- 工资税： 按工资的一定比例计算，最高限额。主要税率是：
- 社会保障税： 雇主和员工各6.2%，直至工资基数限额。
- 医疗保险税： 雇主和员工各1.45%，没有工资基数限额。
用途
- 所得税： 资助广泛的政府活动，包括国防、教育、医疗保健和公共安全。
- 工资税： 专门用于资助社会保障和医疗保险，为退休人员、残疾人和老年人提供福利和医疗保健。
对雇主的影响
- 所得税： 雇主必须从员工的工资中扣除联邦和州所得税。
- 工资税： 雇主负责扣缴和缴纳工资税，并贡献其份额。
结论
所得税和工资税有不同的用途和计算方式。两者对资助政府服务和社会保险项目都至关重要，雇主和员工各自承担特定责任。
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